Менеджер по персоналу (вакансии более 5 дней)
Сфера деятельности: HR, Кадры, Подбор персонала
Описание вакансии, обязанности:
Производственному предприятию по изготовлению спецтехники требуется менеджер по персоналу.
Требования:
• высшее образование по направлению менеджмент организации, психология;
• опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года;
• личностные качества: желание общаться с людьми, ответственность, стрессоустойчивость, самостоятельность, активная жизненная позиция, коммуникабельность, доброжелательность, обучаемость, настойчивость, нацеленность на достижение высоких результатов, приятная располагающая внешность, креативность;
• знание технологий подбора, адаптации, мотивации, аттестации, обучения персонала;
• знание психодиагностических методов;
• знание трудового кодекса РФ.
Обязанности:
• подбор и отбор специалистов на открытые вакансии;
• формирование и развитие кадрового резерва (работа по привлечению и удержанию талантливых молодых специалистов);
• разработка и внедрение положений, инструкций и регламентов;
• организация и проведение мероприятий по адаптации персонала;
• организация и проведение аттестаций, оценки персонала;
• развитие корпоративной культуры, налаживание внутренних коммуникаций между сотрудниками;
• разработка, подбор программ обучения, повышения квалификации и контроль процесса обучения сотрудников;
ведение и статистики и подготовка аналитических отчетов по персоналу компании.
Служебный транспорт, официальное трудоустройство.
Резюме отправлять на электронную почту:
secretar@avtoural.ru
Сфера деятельности: HR, Кадры, Подбор персонала
Описание вакансии, обязанности:
Производственному предприятию по изготовлению спецтехники требуется менеджер по персоналу.
Требования:
• высшее образование по направлению менеджмент организации, психология;
• опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года;
• личностные качества: желание общаться с людьми, ответственность, стрессоустойчивость, самостоятельность, активная жизненная позиция, коммуникабельность, доброжелательность, обучаемость, настойчивость, нацеленность на достижение высоких результатов, приятная располагающая внешность, креативность;
• знание технологий подбора, адаптации, мотивации, аттестации, обучения персонала;
• знание психодиагностических методов;
• знание трудового кодекса РФ.
Обязанности:
• подбор и отбор специалистов на открытые вакансии;
• формирование и развитие кадрового резерва (работа по привлечению и удержанию талантливых молодых специалистов);
• разработка и внедрение положений, инструкций и регламентов;
• организация и проведение мероприятий по адаптации персонала;
• организация и проведение аттестаций, оценки персонала;
• развитие корпоративной культуры, налаживание внутренних коммуникаций между сотрудниками;
• разработка, подбор программ обучения, повышения квалификации и контроль процесса обучения сотрудников;
ведение и статистики и подготовка аналитических отчетов по персоналу компании.
Служебный транспорт, официальное трудоустройство.
Резюме отправлять на электронную почту:
secretar@avtoural.ru