Специалист по кадрам с функциями офис-менеджера
ООО "Спектр"8-951-125-9845
8-951-814-9907
wojaka@uraltextile.ru
Специалист по кадрам с функциями офис-менеджера (вакансии более 5 дней)
Сфера деятельности: HR, Кадры, Подбор персонала
Описание вакансии, обязанности:
Швейная фабрика Спектр приглашает на работу Специалиста по кадрам с функциями офис-менеджера
Чем Вы будете заниматься:
• работа с кадрами: приемы, увольнения, отпуска, учет рабочего времени, участие в подборе персонала и т.д.;
• приём и распределение звонков;
• обеспечение документооборота внутри компании;
• отправка и приём почты;
• обеспечение офиса всем необходимым для его комфортной и бесперебойной работы (канцтовары, вода и т.п.).
Опыт работы!!!
Требования к кандидату:
• хорошее знание трудового права и кадрового делопроизводства;
• опыт работы в "1С: Зарплата и управление персоналом 8.3".
Коротко о нашей швейной фабрике - на рынке находимся давно - с 2014 г. Шьем постельное белье, одежду, изделия для новорожденных, кухонный ассортимент, матрасы, подушки и одеяла. Шьем фирменную продукцию для сети магазинов "Анастасия". Заказов много - поэтому расширяем производство и принимаем новых сотрудников.
Что Вас ждёт в нашей компании:
1. Оборудованное рабочее место - работать Вам будет легко и удобно!
2. Комфортные условия труда - офис оборудован кондиционером, своя кухня, холодильники, микроволновки и т.п., чистые и ухоженные санузлы, периодическая уборка офисных помещений!
3. Официальное трудоустройство и полный соц. пакет!
4. Руководство балует сотрудников бесплатным чаем, кофе и сахаром.
5. Своевременная выплата з/п.
6. Адекватное и лояльное руководство: вникает в Ваши проблемы и идет Вам на встречу в различных жизненных ситуациях!
7. График работы: пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00.
Найти нас легко, а добираться до нас УДОБНО!!! Мы находимся по адресу:
г. Миасс, Тургоякское шоссе, 13/16 (остановка "Восточная проходная", прям за остановкой 2-х этажное здание из красного кирпича), 2 этаж, офис №1)
Резюме отправляйте на электронную почту
При отправке резюме на электронную почту в теме письма указать 1111
Оплата труда определяется по результатам собеседования.
Сфера деятельности: HR, Кадры, Подбор персонала
Описание вакансии, обязанности:
Швейная фабрика Спектр приглашает на работу Специалиста по кадрам с функциями офис-менеджера
Чем Вы будете заниматься:
• работа с кадрами: приемы, увольнения, отпуска, учет рабочего времени, участие в подборе персонала и т.д.;
• приём и распределение звонков;
• обеспечение документооборота внутри компании;
• отправка и приём почты;
• обеспечение офиса всем необходимым для его комфортной и бесперебойной работы (канцтовары, вода и т.п.).
Опыт работы!!!
Требования к кандидату:
• хорошее знание трудового права и кадрового делопроизводства;
• опыт работы в "1С: Зарплата и управление персоналом 8.3".
Коротко о нашей швейной фабрике - на рынке находимся давно - с 2014 г. Шьем постельное белье, одежду, изделия для новорожденных, кухонный ассортимент, матрасы, подушки и одеяла. Шьем фирменную продукцию для сети магазинов "Анастасия". Заказов много - поэтому расширяем производство и принимаем новых сотрудников.
Что Вас ждёт в нашей компании:
1. Оборудованное рабочее место - работать Вам будет легко и удобно!
2. Комфортные условия труда - офис оборудован кондиционером, своя кухня, холодильники, микроволновки и т.п., чистые и ухоженные санузлы, периодическая уборка офисных помещений!
3. Официальное трудоустройство и полный соц. пакет!
4. Руководство балует сотрудников бесплатным чаем, кофе и сахаром.
5. Своевременная выплата з/п.
6. Адекватное и лояльное руководство: вникает в Ваши проблемы и идет Вам на встречу в различных жизненных ситуациях!
7. График работы: пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00.
Найти нас легко, а добираться до нас УДОБНО!!! Мы находимся по адресу:
г. Миасс, Тургоякское шоссе, 13/16 (остановка "Восточная проходная", прям за остановкой 2-х этажное здание из красного кирпича), 2 этаж, офис №1)
Резюме отправляйте на электронную почту
При отправке резюме на электронную почту в теме письма указать 1111
Оплата труда определяется по результатам собеседования.
