Геодезист (вакансии более 5 дней)
Сфера деятельности: Строительство, ЖКХ, Эксплуатация

Описание вакансии, обязанности:
Изыскательской организации "Геолисс" требуется грамотный, амбициозный геодезист!

Работа в стабильной компании (работаем с 1993 года) с большим потенциалом роста.

Требования:
высшее образование по специальности геодезия или связанной с ней. В крайнем случае рассмотрим кандидата после техникума, но с большим практическим опытом;

желательно иметь опыт работы в инженерно-геодезических изысканиях, ибо обучать вас пока не кому. Но есть образцы отчетов от Заказчиков, которые надо в будущем делать самим;

уверенный ПК-пользователь;

ответственность, стрессоустойчивость, легкообучаемость, внимательность (системные, одинаковые ошибки - нас крайне расстраивают!).

Условия:
график работы –5/2 (если поймем, что вы в состоянии помогать не только по узкоспециальной деятельности. То есть есть задатки многорукого многонога); оформление согласно ТК РФ; 30 календарных дней отпуска; испытательный срок – 3 месяца; итоговая з/п определяется на собеседовании.

Рассмотрим вариант работы по отдельным работам/объектам, не включая Вас в штат нашей организации. То есть своего рода аутсорсинг услуг. вы работаете на себя, но если от нас поступает мало заказов, то это уже ваши проблемы...

Если Вас заинтересовала данная вакансия, то просим выслать в наш адрес следующую информацию (в сообщении запросите наше мыло, хотя элементарно наш сайт найти в поисковике, зайти в контакты и там единственная почта имеется):
-Резюме
-Сопроводительное письмо - почему Вам интересна эта вакансия, как Вы видите свое профессиональное развитие. Укажите пожалуйста ожидаемый уровень дохода.
-Рекомендации (если есть).
-Копию диплома с приложениями.

Что вы получите с нашей стороны:
абсолютно все наши действующие и будущие услуги - созидательные, более того некоторые из них (гидрогеофизика) имеют серьезные конкурентные преимущества на мировом рынке, поэтому мы в состоянии нести мир землянам (минимизация возникновения войн из-за нехватки пресной воды);

если сотрудник докажет на деле, что способен иногда удаленно работать, то мы без труда предоставим гибкий график;

мы делаем всё, чтобы вы почувствовали значимость своей работы, поддержку и заботу со стороны руководства;

у нас небольшой, сплоченный коллектив, поэтому у вас всегда будет возможность проявить себя;

35 лет - средний возраст сотрудников;
для особо ценных сотрудников предусмотрено системное повышение квалификации с поездками на российские и зарубежные конференции/выставки. Мы всегда рассмотриваем возможность оплаты обучения сотрудников (тренинги, семинары..), если половину стоимости оплатят они;

понимаем, что "плохих работников не бывает - есть люди не на своем месте". В связи с этим, мы не обещаем карьерного роста! Да, вы не ослышались. Менеджмент фирмы постарается найти для вас работу, для выполнения которой вы имеете талант и жизненное предназначение.