Менеджер отдела (вакансии более 5 дней)
Сфера деятельности: Торговля
Описание вакансии, обязанности:
Требуется менеджер отдела.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Официальная заработная плата, система премирования;
- Прогрессивная система обучения, возможность профессионального развития;
- Соц. пакет, включающий ДМС, страхование жизни, льготное питание;
- Прогрессивная корпоративная культура.
Обязанности:
Цель должности: планирование и организация следующих процессов для увеличения товарооборота сектора:
- Координация работы персонала (графики, обучение);
- Маркетинг (участие в ценовой политике сектора, анализ конкурентного рынка);
- Организация продаж в отделе ( контроль наличия товара и его своевременный заказ, работа с поставщиками, контроль выкладки товара и наличия ценников, контроль качества обслуживания покупателей)
Организация продаж:
- Анализ конкурентного рынка (новинки, тенденции, цены);
- Формирование товарной матрицы и ценообразование совместно с ЦО;
- Стратегическое планирование работы и продаж отдела;
- Планирование и организация акций;
- Работа с поставщиками;
- Рекомендации по улучшению работы отдела
Работа с персоналом:
- Обучение сотрудников;
- Постановка задач и координация работы персонала в ТЗ;
- Графики работы персонала
Работа с клиентами:
- Решение конфликтных ситуаций и вопросов с возвратом товара;
- Изучение покупательского спроса
Требования:
- Хорошее знание Excel, знание документооборота, основы ценообразования, основы маркетинга;
- Структурированность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, организаторские способности, готовность брать на себя ответственность, клиентоориентированноcть;
- Доброжелательность, ответственность, честность, способность отстаивать свою точку зрения, аккуратность, инициативность
Сфера деятельности: Торговля
Описание вакансии, обязанности:
Требуется менеджер отдела.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Официальная заработная плата, система премирования;
- Прогрессивная система обучения, возможность профессионального развития;
- Соц. пакет, включающий ДМС, страхование жизни, льготное питание;
- Прогрессивная корпоративная культура.
Обязанности:
Цель должности: планирование и организация следующих процессов для увеличения товарооборота сектора:
- Координация работы персонала (графики, обучение);
- Маркетинг (участие в ценовой политике сектора, анализ конкурентного рынка);
- Организация продаж в отделе ( контроль наличия товара и его своевременный заказ, работа с поставщиками, контроль выкладки товара и наличия ценников, контроль качества обслуживания покупателей)
Организация продаж:
- Анализ конкурентного рынка (новинки, тенденции, цены);
- Формирование товарной матрицы и ценообразование совместно с ЦО;
- Стратегическое планирование работы и продаж отдела;
- Планирование и организация акций;
- Работа с поставщиками;
- Рекомендации по улучшению работы отдела
Работа с персоналом:
- Обучение сотрудников;
- Постановка задач и координация работы персонала в ТЗ;
- Графики работы персонала
Работа с клиентами:
- Решение конфликтных ситуаций и вопросов с возвратом товара;
- Изучение покупательского спроса
Требования:
- Хорошее знание Excel, знание документооборота, основы ценообразования, основы маркетинга;
- Структурированность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, организаторские способности, готовность брать на себя ответственность, клиентоориентированноcть;
- Доброжелательность, ответственность, честность, способность отстаивать свою точку зрения, аккуратность, инициативность
ЗАО "Агентство "Бизнес и Кадры" / Миасс
Договорная
Посмотреть контакты
Просмотров: 1209
Размещенно: 05.06.2014, 03:09
Договорная
Посмотреть контакты
Просмотров: 1209
Размещенно: 05.06.2014, 03:09